指纹考勤机实现人、地、时三者合一,去除考勤,为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。指纹考勤机事先存入职员的指纹信息库,而指纹信息与个人隐私有关,可见光智能考勤,企业无权强行输入职员的指纹信息。机械打卡机:简单直观,无需计算机知识,价格相对较低;但统计繁琐,每月换卡,机械故障率高(卡槽容易损坏),适合100人以下的单位或企业。
人脸识别考勤机可以有效上班期间的代打卡现象。正是因为这种特性,人脸识别考勤机既具备指纹考勤机的防替打卡特性,又具备感应考勤机的优点。两者比较有以下优点:指纹考勤系统相比较于传统的考勤方式,在效率和安全方面都有着优势,指纹考勤识别到每个员工准确的生物特征,而且对代替打卡的现象能起到较好的抑制作用,有利于规范企业的考勤秩序和创造良好的考勤环境,保障社区安全。且面部识别考勤机通过选择内置拍照设备和芯片,与比较指纹考勤机相比,价格更高一些,但其功能不容忽视。
人脸识别考勤机:也就是 “刷脸”时代的,可以“代人打卡”的现象。目前技术还没有完全成熟,价格也比较高,所以在实践中很少使用,但可以肯定的是,人脸识别将是考勤机未来的发展趋势。指纹考勤机事先存入职员的指纹信息库,而指纹信息与个人隐私有关,企业无权强行输入职员的指纹信息。面部识别考勤机通过选择内置拍照设备和芯片,与比较指纹考勤机相比,价格更高一些,但其功能不容忽视。
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